L’Edinburgh Fringe è stato colpito da un’ondata di annunci di lavoro “sfruttatori” prima del festival [INDIPENDENTE]

Gli annunci di lavoro che offrono ai giovani creativi la possibilità di lavorare durante l’intero Edinburgh Fringe Festival per l’equivalente di £ 1,25 l’ora sono stati etichettati come “sfruttatori”.

Un’indagine di L’indipendente ha trovato annunci di lavoro da un sito web di intrattenimento e da una società di pubbliche relazioni che tentavano di assumere revisori e stagisti per un massimo di 10 ore al giorno, sette giorni alla settimana, per appena £ 200 al mese.

Uno degli annunci, offerto dalla società londinese Impressive PR, offre un “pagamento simbolico” compreso tra £ 200 e £ 250 in cambio di stagisti PR che lavorano “per lunghe ore, comprese serate e fine settimana” – e si aspetta che i candidati prescelti per provvedere al proprio alloggio e al proprio computer portatile.

Sebbene Impressive PR paghi le bollette telefoniche e le spese di viaggio degli stagisti a Edimburgo, sottolinea che i candidati prescelti devono essere “eccezionali” e disposti a completare una serie di compiti tra cui “amministrazione generale e qualsiasi altra cosa richiesta” per il loro “premio” più importante. talento vincente”.

Un altro annuncio, proveniente da un datore di lavoro “riservato”, cerca uno scrittore “brillante” con una vasta gamma di interessi per “l’intero percorso” che sia anche disposto a provvedere al proprio alloggio e a lavorare per un “turno di 10 ore” “sette giorni una settimana al Fringe”.

Come riportato dal Fringe Festival, chiunque voglia trascorrere un mese in città può aspettarsi di pagare dalle 2.000 alle 3.000 sterline solo per l’alloggio.

Nel caso dei revisori stagisti, ci si aspetta che abbiano disponibilità 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per turni di 10 ore offerti dal sito web Entertainment Now.

Secondo le attuali linee guida del Regno Unito, i tirocinanti nel Regno Unito hanno diritto al salario minimo, che è un minimo di £ 6,40 l’ora per un sedicenne – che sale a £ 11,44 per gli over 21.

Sebbene esistano tirocini non retribuiti, i tirocinanti hanno diritto al salario minimo se si prevede che si presentino al lavoro in determinati orari, anche se non hanno un contratto, il che sembra essere il caso in entrambi questi ruoli.

Ulteriori indagini rivelano che questi sono semplicemente due esempi di un problema diffuso al festival, come confermato da molteplici fonti L’indipendente che sono stati pagati meno del salario minimo per volantini per spettacoli – e in alcuni casi, lo fanno per comici famosi.

Il problema si perpetua spesso online, con molti lavori pubblicizzati su gruppi Facebook apparentemente non regolamentati o tramite passaparola.

Lo ha raccontato una cantante scozzese, che ha chiesto di rimanere anonima L’indipendente che guadagnavano meno del salario minimo dopo uno spettacolo tutto esaurito al Fringe.

“Per UNO spettacolo (1,5 ore di noleggio della sala), costa £ 200 di spese di gestione per la sede, e anche £ 96 per registrarsi con la frangia”, hanno spiegato.

“£296 più viaggio e alloggio a Edimburgo. Se lo facessi da solo, potrei tenermi il ricavato. Se utilizzassi i miei turnisti, li pagherei almeno £ 150 ciascuno.

“Quindi diciamo che il costo per me per fare uno spettacolo di una band UN GIORNO è stato di £ 300 per i turnisti, £ 296 per la gestione e la registrazione marginale, £ 50 per la benzina e zero per l’hotel perché avrei guidato fino a Edimburgo.

“Per stampare poster e volantini costerebbe circa £ 50-60. Sono circa 650 sterline in totale.

“La capienza della sala è di sole 80 persone. Quindi, anche se ho fatto il tutto esaurito a £ 10 per il biglietto per 80 persone, togli i costi e mi sono rimasti meno di £ 10.”

L’annuncio di lavoro per revisori stagisti è stato accolto con indignazione dopo essere stato pubblicato su Twitter/X.

“Questo non è accettabile”, ha scritto un utente di Twitter. “Aspettarsi che i revisori marginali siano completamente flessibili per dieci ore al giorno, sette giorni alla settimana e ottenere una tariffa fissa di £ 200 per un mese per i revisori marginali è semplicemente uno sfruttamento.”

In reazione al post, un altro utente di X ha scritto: “È davvero pazzesco.”

Il poster originale riconosceva poi che, sebbene il lavoro potrebbe attrarre gli aspiranti scrittori se avesse flessibilità, le richieste poste loro sono troppo elevate alla luce della mancanza di compenso.

“Potrei vedere l’appello se avessi biglietti gratuiti per scegliere in base al tuo programma ciò che hai recensito”, hanno scritto, “ma questo è prendere il biscotto”.

Sebbene ci siano enormi problemi con lo sfruttamento al festival, C Venues, che è una società separata e non collegata alle pubblicità evidenziate, ha detto L’indipendente che non tutte le posizioni che non riescono a pagare il salario minimo sono di sfruttamento.

Contrastando la mancanza di sostegno fornito dai suddetti tirocini, che sono particolarmente inaccessibili a coloro che provengono dalla classe operaia, l’azienda ha difeso l’utilizzo di ruoli di volontariato non retribuiti presso il Fringe.

C Venues, che offre posizioni di volontariato non retribuito anziché stage, ha spiegato che, per alcuni, i loro ruoli offrono la possibilità di “sviluppare competenze” e rendere la partecipazione al Fringe “accessibile e inclusiva per tutti”.

La loro organizzazione, tuttavia, fornisce ai volontari spese ragionevoli, alloggio, cibo e, in alcuni casi, trasporto. Poiché le posizioni sono volontarie, le ore lavorate sono del tutto facoltative, in linea con l’attuale legge britannica, hanno affermato.

Lo ha detto un portavoce dell’azienda L’indipendente che il loro programma di volontariato lavora per “sostenere le aziende e gli artisti che affrontano ostacoli alla partecipazione alle arti”.

Lo fa fornendo “opportunità alle persone interessate alle arti di ricevere formazione ed esperienza in ambito teatrale ed eventi, fare amicizia, incontrare contatti professionali e sperimentare una vasta gamma di lavori artistici”.

A differenza dei cosiddetti stage “sfruttativi”, i volontari di C Venues “sono liberi di scegliere se fare volontariato o meno, quando fare volontariato e per quanto tempo farlo”.

Lo ha detto un portavoce della Fringe Society del Festival di Edimburgo L’indipendente: “The Fringe impiega complessivamente oltre 3.000 persone e la Fringe Society collabora con agenzie come BECTU, Volunteer Edinburgh ed Equity, per garantire che le migliori pratiche per lavoratori e volontari vengano promosse in tutto il Fringe.

“Nel 2022 abbiamo lanciato sei nuovi obiettivi di sviluppo, con il Fair Work un filone chiave che conteneva obiettivi e traguardi chiari. Ogni anno effettuiamo un sondaggio tra lavoratori e volontari per comprendere l’esperienza dei lavoratori.

“La giusta retribuzione è, per il Regno Unito, una questione più ampia del settore artistico e ci impegniamo regolarmente a garantire che lavorare o fare volontariato al Fringe sia gratificante per tutti”.

Lo ha detto lo Scots Language Center L’indipendente che “qualsiasi festival artistico che fa affidamento su lavoratori che non ricevono almeno il salario dignitoso è esclusivo”.

L’organizzazione benefica, che fornisce sostegno a tutti i creatori che lavorano nella lingua emarginata dello scozzese, ha affermato che tali pratiche “contribuiscono all’emarginazione delle lingue minoritarie e di quelli di noi che le parlano”.

“Ciò è particolarmente rilevante per gli scozzesi di Edimburgo che sarebbero lieti di avere l’opportunità di lavorare nel proprio festival internazionale”.

L’indipendente ha contattato Entertainment Now e Impressive PR per un commento.